Identifikasi Kompetensi Guru

Berdasarkan Rekap Hasil Penilaian Kinerja Guru dan Evaluasi diri Guru:

1. Sebutkan kompetensi yang memerlukan tindak lanjut untuk peningkatan dan pengembangan sesuai dengan prioritasnya? Jelaskan alasannya!
2. Berdasarkan hasil penilaian kinerja guru sebutkan indikator kompetensi yang memerlukan peningkatan?
3. Setelah anda menganalisis data hasil Penilaian Kinerja Guru dan Evaluasi Diri apa yang dapat anda simpulkan?

RUMUS PENGHITUNGAN PKG MENGGUNAKAN EXCEL

Silahkan download di sini

SOAL LATIHAN MENGHITUNG ANGKA KREDIT UNTUK PROMOSI KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN FUNGSIONAL GURU

Soal 1:

Arief Sujana, S.Pd. adalah guru Matematika dengan jabatan Guru Pertama pangkat dan golongan ruang Penata Muda III/a TMT 1 April 2015. Arief Sujana, S.Pd. yang mengajar 26 jam tatap muka per minggu dan telah mengikuti PK Guru pada April 2016 dengan nilai 40. Apakah Arief Sujana, SPd. dapat naik pangkat tepat waktu (4 tahun) setingkat lebih tinggi, apabila unsur PKB dan penunjang memenuhi kenaikan pangkat?

Soal 2:

Susi Susanti, S.Pd. adalah guru Bimbingan dan Konseling pada MTs Negeri 1 Bogor dengan jabatan Guru Muda pangkat Penata golongan ruang III/c TMT 1 April 2014. Sebagai guru BK, Susi Susanti, S.Pd. membimbing siswa 120 orang dan telah mengikuti program pengembangan diri dengan angka kredit 3 serta menghasilkan publikasi ilmiah dan/atau karya innovatif dengan angka kredit 5. Susi Susanti, SPd. juga telah memperoleh 8 angka kredit untuk unsur penunjang. Pada Desember 2014 yang bersangkutan dinilai kinerjanya dan memperoleh hasil nilai PK GURU adalah 64. Mungkinkah Susi Susanti, SPd. dapat naik pangkat dalam waktu 3 tahun

Soal 3:

Adi Agus, S.Pd. jabatan Guru Madya pangkat Pembina golongan ruang IV/a TMT 1 April 2013 mengajar mata pelajaran Bahasa Inggris dan diberi tugas tambahan sebagai kepala sekolah. Adi Agus, SPd. memperoleh hasil penilaian kinerja sebagai guru 50 dan sebagai kepala sekolah mendapat nilai rata-rata 20, berturut-turut selama 4 tahun. Jika yang bersangkutan melaksanakan tugas mengajar tatap muka 6 jam per minggu dan memperoleh 4 angka kredit dari kegiatan pengembangan diri, 10 angka kredit dari publikasi ilmiah dan karya innovasi, dan 8 angka kredit dari kegiatan penunjang, apakah Adi Agus, SPd. dapat naik pangkat dalam kurun waktu 4 tahun

Soal 4:

Rudi Susanto, S.Pd. adalah guru Bimbingan dan Konseling pada MTs Negeri 2 Pamulang dengan jabatan Guru Muda pangkat Penata golongan ruang III/c memperoleh hasil penilaian kinerja 60. Sebagai guru BK, Rudi Susanto, S.Pd. membimbing siswa 150 orang. Yang bersangkutan telah mengikuti program pengembangan diri dengan angka kredit 3, menghasilkan publikasi ilmiah dan/atau karya innovatif dengan angka kredit 5, dan angka kredit 8 untuk unsur penunjang. Jika Rudi Susanto, S.Pd. diberikan tugas sebagai wali kelas dan tugas temporer sebagai pengawas penilaian dan evaluasi pembelajaran sebanyak 1 kali. Berapa angka kredit yang diperoleh Rudi Susanto, SPd. selama setahun?

Kunci Jawaban silahkan klik disini

REVIEW PKG

Jawablah pertanyaan berikut ini

1. Bahan-bahan apa saja yang diterima oleh Tim Penilai Jabatan Fungsional tentang hasil PK Guru dari setiap guru?
2. Apa yang digunakan untuk mengkonversikan hasil PK Guru ke dalam prosen berdasarkan Permenegpan dan RB?
3. Berapa skor maksimum hasil PK Guru bagi guru kelas/mata pelajaran dan Bagaimana memperolehnya? Berapa skor maksimum hasil PK Guru bagi guru bimbingan dan konseling/konselor dan Bagaimana memperolehnya?
4. Ada 8 hal yang diperlukan untuk menghitung PK Guru, sebutkan?
5. Sebelum menghitung PK Guru untuk angka kredit, Tim Penilai Jabatan Fungsional harus melakukan verifikasi hasil PK Guru. Bagaimana ini dilaksanakan?
6. Tuliskan rumus dalam penghitungan Angka Kredit per tahun dan jelaskan arti simbol-simbol dalam rumus tersebut?
7. Berapa yang harus di tulis pertama kali dalam rumus di atas?
8. Ada dua kegiatan yang digunakan untuk pengurangan angka yang dimaksud pada no 7, sebutkan kegiatan apa saja?
9. Kalau seorang guru mengajar 12 jam per minggu, bagaimana penulisannya dalam rumus di atas?
10. Bagaimana penggunaan hasil PK Guru dalam rumus di atas?
11. Jika seorang guru mata pelajaran dapat nilai 45 dari 56 untuk PK Guru, berapa prosen perolehan angka kredit yang akan diterima oleh guru dimaksud?
12. Jika seorang guru bimbingan dan konseling/konselor dapat nilai 66 dari 68 untuk PK Guru, berapa prosen perolehan angka kredit yang akan diterima oleh guru dimaksud?

JADWAL KEGIATAN BERMUTU TAHAP III

Silahkan Download di sini

Alhambra.... Finish sharing with my good friends, Eng teachers at grand setia kawan solo. The followings are some documents you may need to download:

click here to continue

TEST INSTRUMENT DEVELOPMENT

Bapak-bapak dan Ibu-ibu, berikut ini kompilasi materi dan produk dari sesi Pak Wasimin dalam Diklat Guru Pemandu di Hotel Grand Setia Kawan Surakarta dari tanggal 20-24 September 2011. Monggo didownload sendiri-sendiri. Happy downloading:

test item card

table of specification

test instrument development

syllabus (english version)

lesson-plan (english version)

enrichment materials

writing UN

Reading UN